Manager Bedrijfsvoering

Ben jij een ervaren, verbindende en daadkrachtige manager met een bewezen staat van dienst in de zorg? Heb je strategisch inzicht én een hands-on mentaliteit om samen met je team zorgprocessen te optimaliseren en medewerkers te inspireren? Wil jij bijdragen aan hoogwaardige zorg voor mensen met type 1 Diabetes én een efficiënte bedrijfsvoering? Dan is dit de rol voor jou!

Wat is Diabeter?
Diabeter is een zelfstandig behandelcentrum voor kinderen en volwassenen met type 1 diabetes. Onze missie luidt: ‘Een toekomst zonder diabetescomplicaties’. We verlenen gespecialiseerde zorg afgestemd op de voorkeuren, wensen en behoeftes van de patiënt, zowel fysiek op locatie als remote. We streven naar de beste zorg voor iedere patiënt waarbij Value Based Health Care een leidend principe is.

Diabeter is in 2006 in Rotterdam opgericht door twee zeer bevlogen kinderartsen. De behoefte aan een specialistisch behandelcentrum bleek ongekend groot. Inmiddels hebben we meer dan 4000 patiënten (kinderen én (jong)volwassenen) verdeeld over onze 4 vestigingen door het hele land, daarnaast lever je service aan het in 2023 geopende Diabeter Centrum Amsterdam (DCA). Diabeter is volop in beweging; naast zorg wordt onderzoek verricht, onderwijs gegeven en worden nieuwe technologieën geïmplementeerd.

Jouw rol in de organisatie

Als Manager Bedrijfsvoering van Diabeter Rotterdam werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je bent lid van het managementteam (MT) en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je vormt samen met de specialist manager het leiderschapsteam van jouw locatie en geeft direct leiding aan diverse teams, met uitzondering van de medisch specialisten en fellows.

Jij bent de verbindende schakel tussen directie, zorgprofessionals en back-office. Met jouw sterke leiderschap en heldere visie realiseer je hoogwaardige patiëntenzorg, een positieve werkomgeving, optimale samenwerking en een gezonde bedrijfsvoering.  

Wat ga je doen?

Strategisch leiderschap

• Mede vormgeven en uitvoeren van het tactisch en strategisch beleid van Diabeter, passend bij de ontwikkelingen in de zorgsector en de behoeften in jouw regio.
• Adviseren van directie en MT over verbeteringen en innovaties op locatie- en organisatieniveau.
• Sturen op de implementatie van jaarplannen, beleidsdoelen en innovatietrajecten.

Leiderschap op de werkvloer

• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers, met een focus op diabetesverpleegkundigen, diëtisten, doktersassistenten en medisch secretaressen.
• Creëren van een positieve en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen.
• Sturen op medewerkerstevredenheid, ziekteverzuim en teamontwikkeling.

Procesoptimalisatie en innovatie

• Initiëren en realiseren van verbeteringen in zorg- en werkprocessen, met gebruik van methodieken zoals Lean Six Sigma.
• Waarborgen van kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzorg in nauwe samenwerking met de specialist manager.
• Signaleren en oplossen van logistieke- en capaciteitsvraagstukken.

Bedrijfsvoering en samenwerking

• Verantwoordelijk voor het budget en de resultaten van jouw locatie, inclusief capaciteits- en productieplanning.
• Monitoren van prestaties en rapporteren aan de directie.
• Bevorderen van samenwerking tussen locaties, leveranciers en andere stakeholders.

Wat breng je mee?

Opleiding en ervaring

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Zorgmanagement of Beleid & Management Gezondheidszorg (BMG).
• Minimaal 10 jaar ervaring als manager in een complexe zorgorganisatie.
• Bewezen staat van dienst en resultaten met organisatieverandering, procesoptimalisatie en cultuurtrajecten.
• Kennis van bedrijfsvoering (inclusief winst en verliesrekening), projectmanagement, IT, capaciteitsmanagement  en relevante wet- en regelgeving.

Jouw vaardigheden en persoonlijkheid

• Mensgericht: Je bent zichtbaar en betrokken, staat naast je medewerkers en weet hen te motiveren en te inspireren.
• Strategisch en analytisch: Je kunt complexe situaties doorgronden en omzetten in heldere plannen en acties.
• Resultaatgericht: Je houdt focus op doelen en deadlines, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
• Communicatief sterk: Je beschikt over tact, overtuigingskracht en een verbindende stijl waarmee je draagvlak creëert.
• Flexibel en empathisch: Je hebt oog voor je team en weet een positieve, motiverende werkomgeving te creëren.

Wij bieden

Dit is een uitdagende functie binnen een innovatieve organisatie. De salariëring en aanstelling is conform de Cao Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Daarnaast bieden wij jou:

• Een gezellig team bestaande uit betrokken en professionele collega's;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Twee keer per jaar een Diabeterdag voor alle medewerkers van onze vestigingen;
• Een centraal gelegen werkplek boven het metro- en treinstation Blaak en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Reiskostenvergoeding, bijvoorbeeld in de vorm van een NS business kaart;
• Mogelijkheden tot het ruilen van arbeidsvoorwaarden in het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (inclusief fietsplan). 

Informatie en solliciteren

Voor informatie kun je contact opnemen met Philip Bos (Directeur bedrijfsvoering) via 088 280 72 77 en/ of per mail p.bos@diabeter.nl. Na een geslaagd eerste gesprek, volgt een dag(deel) meelopen met aansluitend een tweede gesprek. Bij een positieve uitkomst zal er een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden en kan er getekend worden.