HRM Medewerker – Diabeter Rotterdam

Voor onze locatie Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste, nauwkeurige en goed georganiseerde HRM-medewerker die ons team komt versterken. Vanuit Rotterdam verzorgen wij de HR  voor al onze vijf locaties. Je komt te werken in een klein, betrokken team binnen onze backoffice, waarin samenwerking, overzicht en collegialiteit centraal staan. Diabeter is een organisatie in beweging, waardoor geen dag hetzelfde is en je veel schakelt tussen verschillende HR-werkzaamheden.

Over Diabeter

Diabeter is een zelfstandig en landelijk gespecialiseerd behandel- en expertisecentrum voor kinderen, jongeren en volwassenen met type 1-diabetes en erfelijke vormen van diabetes. Onze missie is om mensen met type 1-diabetes in staat te stellen een gezond leven te leiden. Onze kernwaarden – samenwerking, innovatie, mensgerichtheid, een positief werkklimaat en excellentie – vormen de basis voor onze persoonsgerichte, hoogwaardige zorg.

Vanuit onze vijf locaties – Rotterdam, Amsterdam, Deventer, Eindhoven en Groningen – bieden wij zorg volgens het principe van Value Based Healthcare, waarbij de kwaliteit van leven en uitkomsten voor de patiënt centraal staan. Onze aanpak combineert hoogwaardige medische zorg met persoonlijke aandacht, innovatie en wetenschappelijk onderzoek.

Wat ga je doen?

Als HRM medewerker ondersteun je de volledige HR-cyclus en zorg je dat onze administratieve processen zorgvuldig, tijdig en overzichtelijk verlopen. Jij:

• Verwerkt mutaties bij in-, door- en uitstroom en houdt digitale personeelsdossiers actueel;
• Zorgt dat medewerkergegevens, contracten en registraties volledig en correct vastgelegd zijn;
• Verzorgt VOG-aanvragen, werkgeversverklaringen en andere HR-documentatie;
• Verzorgt recruitment door vacatures te plaatsen, sollicitanten te woord te staan en gesprekken in te plannen;
• Beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Verwerkt ziek- en betermeldingen en ondersteunt bij administratieve verzuimstappen;
• Stelt arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten op;
• Levert algemene administratieve ondersteuning om het HR-team goed te laten functioneren.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-ondersteunende of administratieve functie.
• Je hebt kennis van de AVG en weet zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt affiniteit met de zorg en vindt het leuk om collega's te ondersteunen binnen een dynamische organisatie.

Wij bieden

De salariëring en aanstelling zijn conform de Cao Ziekenhuizen en afhankelijk van opleiding en ervaring, met inschaling in FWG 40 of FWG 45.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een collegiale en multidisciplinaire werkomgeving met een prettige en open werksfeer;
• Een centraal gelegen werkplek op onze locatie in Rotterdam;
• Reiskostenvergoeding, bijvoorbeeld via een NS Business Card;
• Twee keer per jaar een Diabeterdag voor alle medewerkers en diverse interne scholingsactiviteiten;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen en gebruik te maken van een fietsregeling;
• Een eindejaarsuitkering.

Informatie en solliciteren

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met HR via hrm@diabeter.nl, of via ons algemene nummer 088 280 72 77.

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Stuur dan je cv en motivatie naar hrm@diabeter.nl of solliciteer via onze website.

Voor alle medewerkers geldt dat binnen een maand na indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen worden overlegd.