Capaciteitsplanner – Diabeter Rotterdam (24-36 uur)

Ben jij analytisch, nauwkeurig en proactief, en krijg je energie van het soepel en efficiënt laten verlopen van planningen binnen de diabeteszorg?

Voor onze locatie Rotterdam zoeken wij een Capaciteitsplanner die data inzet om de zorgcapaciteit te optimaliseren. Jij ziet patronen, signaleert knelpunten en vertaalt analyses naar concrete verbeteringen, zodat onze teams efficiënt kunnen werken en patiënten tijdig de juiste zorg ontvangen. Hierbij werken we samen om mensen met diabetes type 1 in staat te stellen een gezond leven te leiden.

Over Diabeter
Diabeter is een zelfstandig behandelcentrum voor kinderen, jongeren en volwassenen met (vooral) type 1 diabetes. Onze missie is om mensen met type 1 diabetes in staat te stellen een gezond leven te leiden.

Onze kernwaarden – samenwerking, innovatie, mensgerichtheid, een positief werkklimaat en excellentie – vormen de basis voor onze persoonsgerichte, hoogwaardige zorg. Daarbij is Value Based Healthcare ons leidende principe. Diabeter is continu in beweging: we combineren zorg met onderzoek, onderwijs en de inzet van nieuwe technologieën om de behandeling steeds verder te verbeteren.

Wat ga je doen?

Als Capaciteitsplanner speel je een centrale rol in het efficiënt organiseren van onze zorgcapaciteit. Je combineert analytisch inzicht met gevoel voor de dagelijkse praktijk en werkt daarbij nauw samen binnen een multidisciplinair team.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het analyseren van capaciteit en productie: je signaleert trends en knelpunten in de inzet van personeel, ruimten en spreekuren en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.
• Het opstellen van tactische capaciteitsplannen en verbeteren van planningsprocessen voor alle Diabeterlocaties op week-, maand- en kwartaalniveau, gebaseerd op de verwachte zorgvraag, personele beschikbaarheid en productieafspraken. Daarbij draag je bij aan een eenduidige werkwijze tussen locaties.
• Het ontwikkelen en onderhouden van rapportages, dashboards en KPI’s over productie, wachttijden en capaciteit.
• Het voorbereiden en deelnemen aan operationele en tactische planningsoverleggen, waarin je analyses deelt en opvolging van besluiten borgt.
• Het adviseren van management en directie over de optimale benutting van capaciteit, bezettingsgraden en planningsscenario’s.
• Het ondersteunen van collega-planners bij complexe planningsvraagstukken en het delen van kennis binnen het team.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond en beschikt over enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de zorg of logistiek.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen. Daarnaast kun je structuur en overzicht aanbrengen in planningsoverleggen.
• Je hebt kennis van zorgprocessen en inzicht in plannings- en roostersystemen.
• Je kunt goed overweg met data-analyse en rapportages, en hebt sterke Excel-vaardigheden.
• Je ziet verbanden tussen patiëntvraag, personele capaciteit en logistieke processen, en kunt goed inschatten wat keuzes betekenen voor de planning.

Wat bieden wij jou?

De salariëring en aanstelling zijn conform de cao Ziekenhuizen. Voor deze functie geldt een inschaling in FWG 50, met een salaris van €3.329 tot €4.723 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring).

Daarnaast bieden wij jou:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding, bijvoorbeeld via een NS Business Card.
• Een centrale werkplek boven metro- en treinstation Blaak in Rotterdam.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een betrokken en professioneel team waarin samenwerking en een prettige werksfeer centraal staan.
• Twee keer per jaar een Diabeter-dag op een bijzondere locatie en een gezellige jaarlijkse kerstborrel.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via het Meerkeuzesysteem, zoals een aantrekkelijk fietsplan en de mogelijkheid om extra verlof te kopen.

Interesse?

Zie jij jezelf bij ons werken? Mail dan je cv en korte motivatie naar hrm@diabeter.nl of solliciteer via onze website.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Roos van Hoogstraeten. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij een medewerker van HRM. Beiden zijn bereikbaar via 088 2807277 of hrm@diabeter.nl.

Voor al onze medewerkers geldt dat je binnen een maand na indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.